Sie haben einen kompletten Rund-Um-Schutz.
Neben der Dienstradabsicherung und der Mobilitätsgarantie sind ebenfalls u.a. folgende Fälle abgesichert.
Folgende dauerhafte Störungen sind u.a. abgesichert:
- Kündigung durch den Dienstherren bzw. Arbeitgeber
- Kündigung durch Beschäftigte
- Dauerhafte Erwerbsunfähigkeit
Im Falle von temporären Störungen werden Ihre Raten für Sie übernommen. Folgende temporäre Störungen sind abgesichert:
- Arbeitsunfähigkeit (nur bei Tarifbeschäftigten relevant)
- Elternzeit