Sie haben einen kompletten Rund-Um-Schutz.
Neben der Dienstradabsicherung und der Mobilitätsgarantie sind ebenfalls u.a. folgende Fälle abgesichert.
Folgende dauerhafte Störungen sind u.a. abgesichert:- Kündigung durch den Dienstherren bzw. Arbeitgeber
- Kündigung durch Bedienstete
- Dauerhafte Erwerbsunfähigkeit
Im Falle von temporären Störungen werden Ihre Raten für Sie übernommen.
- Arbeitsunfähigkeit
- Elternzeit
- Pflegezeit