Wie lange ist die Laufzeit des Vertrags?
Die Vertragslaufzeit beträgt grundsätzlich immer 36 Monate.
Dies ist unter anderem auch im Überlassungsvertrag geregelt.
Sollte aufgrund Krankheit/Kündigung/etc. eine Entgeltfortzahlung in Ihrem Unternehmen nicht mehr möglich sein, bieten wir verschiedene Lösungen für Sie und Ihren Arbeitgeber an.