Warum muss mein monatliches Entgelt 22,3 % über dem gesetzlichen Mindestlohn liegen?

Der Puffer von 22,3 % stellt sicher, dass Mitarbeitende, die sich für ein Dienstrad entscheiden, auch nach der Entgeltumwandlung und während der gesamten Leasingdauer von 36 Monaten weiterhin über dem gesetzlichen Mindestlohn vergütet werden.​

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Das Mindestlohngesetz schreibt vor, dass der Mindestlohn ausschließlich in Geld zu leisten ist. Da sich dein Bruttoentgelt durch eine Entgeltumwandlung reduziert, muss gewährleistet sein, dass der gesetzliche Mindestlohn – derzeit 13,90 Euro pro Stunde (ab 2027: 14,60 Euro) – nicht unterschritten wird. Dies gilt unabhängig davon, ob eine freiwillige Vereinbarung zwischen dir und der REWE Group besteht.