Machen Sie sich keine Sorgen, Sie sind abgesichert.
Im Rahmen unseres Störfallmanagements haben wir auch für diesen Fall immer die passende Lösung für Sie als Arbeitnehmer und Ihren Arbeitgeber parat.
Bitte gehen Sie im Fall einer Kündigung auf Ihren Arbeitgeber zu.
Dieser kann einen Leistungsfall bei uns einreichen.
Wir kommen nach Einreichung durch Ihren Arbeitgeber mit möglichen Lösungsvorschlägen auf Sie zu.
Grundsätzlich ist es möglich Ihr Dienstrad vorzeitig abzulösen oder dieses kostenfrei zurückzugeben.